Wir denken nicht in Worten, sondern in Bildern, Tönen und Körperempfindungen. Genau das beschreiben die ReprĂ€sentationssysteme im NLP, kurz VAKOG. In diesem Beitrag erfĂ€hrst Du, wie Deine innere Erlebniswelt aufgebaut ist, woran Du das bevorzugte System Deines GegenĂŒbers hörst und wie Du dieses Wiss...
Werte und Vorbild sind das Fundament. Doch Inspiration entscheidet sich nicht in groĂen Reden, sondern in kleinen Alltagsmomenten: im FeedbackgesprĂ€ch, in einem Wort der Anerkennung, in der Frage, ob Menschen sich trauen, offen zu sein. Wie Du diese Momente gestaltest.
Du kannst Menschen mit PrĂ€mien locken oder mit Druck schieben, beides hĂ€lt nur, solange der Reiz bleibt. Wer andere wirklich mitreiĂt, arbeitet auf einer tieferen Ebene: mit Werten, BedĂŒrfnissen und Bedeutung. Wie das mit den Werkzeugen des NLP gelingt. Teil 1 von zwei.
Frag Menschen, was sie wirklich hĂ€lt, und selten fĂ€llt zuerst das Wort Geld. Viel hĂ€ufiger geht es um ein GefĂŒhl: gesehen zu werden. Wie Du mit den Werkzeugen des NLP ehrliche WertschĂ€tzung ausdrĂŒckst und aus einem einfachen Lob echte Verbindung machst.
Du kannst Menschen sagen, sie sollen mutig, ehrlich und engagiert sein. Sie richten sich trotzdem nach etwas anderem: nach dem, was Du vorlebst. Warum Kongruenz stĂ€rker wirkt als jede Ansage und welche drei Signale darĂŒber entscheiden, ob Du als Vorbild wirkst.
Viele Konflikte entstehen nicht aus böser Absicht, sondern aus MissverstĂ€ndnissen, unklaren BedĂŒrfnissen oder ...
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